10月30日-31日，由公司科学技术部联合工会主办，涞宝路项目承办的公司2024年度职工技能比武大赛成功举办。公司副总经理、总工程师王年丰，公司相关部门出席活动。
本次技能比武大赛，旨在提高公司工程技术人员的技术能力和管理水平，进一步挖掘技能人才，推行职工岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献的人才培养机制，切实为一线提供技术支撑和服务。
公司副总经理、总工程师王年丰指出， 要凝心聚力，共筑技术比武新高度。将技术比武视为锤炼自我、驱动发展的关键节点，为公司建设一支技能型、创新型、知识型、实干型的职工队伍奠定基础。 要竞技交流，携手并进提升业务素养。以本次比赛为契机，展现专业风采与卓越能力，更要以开放的心态向他人学习，不断完善自我。 要比武竞技，引领岗位练兵新风尚。以技术比武活动中素质高、技能强的青年人才为榜样，树立标杆，不断追求卓越，努力成为公司发展的中坚力量。不断提升自身的业务能力和技术水平，为公司的长远发展贡献更多的智慧与力量。
技能考核
比赛内容涵盖测量、试验实操比武和理论考试以及线上方案编制评比，共有来自公司各项目16名优秀的工程测量、试验选手线下参赛。选手们比脑力、拼体力、显身手，以赛促学，共同提升。
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试验比赛
测量比赛
试验技能实操包括水泥标准稠度用水量、混凝土坍落度、钢筋拉伸强度试验；测量技能实操主要进行一级导线测量和三等水准测量实际操作。
理论考试
理论考试环节主要从试验检测、测量相关规范及技术理论能力等方面检验参赛选手。
竞赛成绩
试验比赛一等奖
大冶南通道项目 李顺利
试验比赛二等奖
涞宝路项目 王超军
试验比赛三等奖
西乌旗项目 孙市委
白临项目 郑景乙
测量比赛一等奖
涞宝路项目 吕耀辉
测量比赛二等奖
东明项目 王申超
测量比赛三等奖
济南地铁项目 钟陈
国道213项目 李煜
本次技能比武不仅是技能水平的展示，更是交流学习、共同进步的平台。公司将继续激发公司广大技术人才的学习热情，持续推动人才队伍量与质的提升，促进技能传承与创新，为公司高质量发展添加强劲的推动力。
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编辑：马一宁
素材来源：党委工作部返回搜狐，查看更多